为能帮助失业青年、劳工们等，提高对于职场的挫折容忍度，顺利找到职场方向，高雄市劳工局预计在4月推出免费心理咨商服务，目前仍在研拟申请办法，包括高学历年轻待业者、职灾劳工等皆可优先申请，可望能协助更多需要帮助的劳工朋友们。   根据卫生局心理卫生中心统计显示，去年自杀高风险通报为5214人次，自杀原因多为家人情感、忧郁倾向等，但进一步分析，部分个案与职场上也有关联性；劳工局职业重建科科长杨茹忆表示，除了心理咨商，也提供多场免费心里讲座，让劳工们能纾解压抑的情绪。   现代社会工作压力大，加上不景气的大环境影响，工作压力造成忧郁症状的情况，有明显增加的趋势；杨茹忆说，近年来企业员工的意外事件频传，其中职场环境占主要因素，因上班族几乎每天有3分之1以上的时间必须待在职场内，因此当工作烦心时，更应正向心态去面对。   根据美国相关追踪研究显示，保持正面思考的业务员，业绩相较比负面思考者高出许多，且离职率也仅占3分之1；杨茹忆呼吁，除了持续加强卫教宣导，因忧郁症主要症状多为较悲观的想法，必要时，也应尽快至精神科等就医，进一步接受评估与治疗，才能回到职场，恢复日常生活。
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